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FORMACIÓN EN PSICOLOGÍA POSITIVA ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL & COACHING 

FECHAS DE INICIO:

ABRIL. 20 de abril. 27 de abril. CUPOS COMPLETOS. 

MAYO. 04 de mayo. 11 de mayo. 18 de mayo. 25 de mayo.

JUNIO. 01 de junio. 08 de junio. 15 de junio. 22 de junio y 29 de junio.

JULIO. 06 de julio. 13 de junio. 20 de junio y 27 de junio.

 

DURACIÓN: 2 meses (8 semanas)

CARGA HORARIA: 80 horas cátedra.

MODALIDAD: 100% ONLINE a través de Plataforma Virtual

 

INCLUYE:  Videoclases grabadas + Material de lectura en Formato PDF + Foro de Consulta con el Profesorado  + Foro de Intercambio con los participantes +  Bibliografía Digitalizada lista para descargar + Certificado Digital + Evaluación Final Optativa. El profesorado te acompaña en toda la cursada!

DESTINATARIOS: Lic. en Psicología, Consultores Psicológicos, Directores y Responsables de RRHH, Directivos, Gerentes, Mandos Intermedios y Personal, Profesionales que ejerzan un rol de liderazgo en su trabajo, Psicólogos Sociales, Coaches, Mentores, Terapeutas, Estudiantes Avanzados de Carreras Afines, Profesionales de Carreras Afines. Todas aquellas personas que deseen desarrollar habilidades y competencias para gestionar el bienestar organizacional en su empresa desde el enfoque de la Psicología Positiva

 

DIRECCIÓN ACADÉMICA Y PROFESORA:

Lic. Esp. Marina Galimberti

Psicóloga Clínica (UDEMM). Doctoranda en Psicología (UP). Especialiste en Terapia Cognitiva (UDMP). REBT TREC Certified Trainer Acreditada por IAREBT International Association for Rational Emotive Behavior Therapy.REBT Faculty Trainer, Supervisor & Associate Fellow Acreditada por Albert Ellis Institute New York. Certified Life Coach & Mentor.

 

PROFESORADO:

Profesora: Lic. Esp. Marina Galimberti

Licenciada en Psicología (Universidad de la Marina Mercante). Doctoranda en Psicología (Universidad de Palermo). Supervisora y Training Faculty en TREC / REBT (Albert Ellis Institute New York). Especialista en Terapia Familiar (Ackerman Institute for the Family New York). Especialista en Terapia Cognitiva (Universidad de Mar del Plata / Fundación Aiglé & Ackerman Institute For the Family New York). Posgrado en Terapia Cognitiva & Terapia Racional Emotiva Cognitiva Conductual (Catrec / Universidad de Flores). Formación en Depression & Anxiety en Beck Institute (Filadelfia). Certified Life Coach & Mentor.

REBT Trainer & Supervisor Acreditada por IAREBT International Association for Rational Emotive Behavior Therapy. Profesora y Formadora de Profesores de Yoga y Meditación Acreditada por Asociación Internacional de Yoga y FADY. Formación en Mindfulness. Directora y Fundadora de Centro IPPC Argentina Iberoamérica, Directora y Fundadora de Centro IPPC TREC Acreditado por IAREBT. Directora y Fundadora de Centro de Psicología Positiva Aplicada de Argentina. Directora y Fundadora de REDEPP Red de Educación Positiva y Psicología Positiva.

Tesorera y Miembro de Comisión Directiva de ALAMOC. Trustee y Miembro de Comisión Directiva de IAREBT. Miembro de Comisión Editorial de Revista Psycap (Chile).

Daniela Monserrat

Coach Certificada (CEOP). Formación en Health Coaching. Formación completa en Psicología Positiva (Centro CPPA Psicología Positiva PNL Coaching & Mentoring).Formación en Mindfulness (Centro IPPC Argentina e Iberoamérica) Formada en PNL, liderazgo y técnicas comunicacionales. Profesora del Centro IPPC Argentina Iberoamérica y del Centro CPPA Psicología Positiva PNL Coaching & Mentoring.

CONTENIDOS

MÓDULO 1

Docentes a cargo: Marina Galimberti & Daniela Monserrat

  • Psicología Positiva. Orígenes. Objetivos. Conceptos generales. Florecimiento. Modelo PERMA. Modelo de Fortalezas y Virtudes. Instrumento de Medición.
  • Psicología Positiva Organizacional POP o Psicología Ocupacional Positiva. Objetivos. Conceptos generales. Fortalezas humanas y ámbito laboral. Descripción de los componentes de la POP
  • Bibliografía Digitalizada

MÓDULO 2

Docentes a cargo: Marina Galimberti & Daniela Monserrat

  • Organizaciones Saludables. Definición. Características. Modelo Heurístico.
  • Mejores lugares donde trabajar y sus características.
  • Salud Ocupacional. Organizaciones tóxicas.
  • Estrés laboral. Burn Out.
  • Modelo de organización saludable HERO.
  • Clima Laboral.

MÓDULO 3

Docentes a cargo: Marina Galimberti & Daniela Monserrat

  • Identificación Organizacional (IO). Definición. Características. Desarrollo de la IO.
  • Engagement Laboral. Definición. Características. Dimensiones del Engagement laboral. Efectos positivos del Engagement laboral. Instrumento de Medición: Inventario de Engagement.
  • Empoderamiento Organizacional. Definición. Características. Empoderamiento como valor y como proceso.

MÓDULO 4

Docentes a cargo: Marina Galimberti & Aquiles Pérez Delgado

  • Liderazgo transformacional.
  • Técnicas para ser más asertivo.
  • Gestión positiva de los recursos humanos.
  • La Autogestión empresarial. Cómo evolucionan las empresas hoy.
  • Mindfulness aplicado a empresas

MÓDULO 5

Primera Parte | Docentes a cargo: Marina Galimberti & Aquiles Pérez Delgado

  • Capital psicológico CAPSI
  • Compromiso organizacional
  • Justicia organizacional
  • Comportamiento de Ciudadanía Organizacional
  • Satisfacción laboral
  • Confianza organizacional.

Segunda Parte | Docentes a cargo: Daniela Monserrat & Marina Galimberti

  • Coaching: Definición. Fundamentos teóricos. Tipos de Coaching de acuerdo al modelo, finalidad y participantes. Características generales. Coach y Coachee.
  • Diferencias entre Coaching y Psicoterapia. Competencias de ICF (International Coach Federation). Acuerdo de Coaching.

ACTIVIDADES: Listado de factores que motivan o desmotivan. Misión Personal. Rueda de Vida. Autobiografía. Argumento de vida.

MÓDULO 6

Docentes a cargo: Marina Galimberti & Daniela Monserrat

  • Creación de la relación.
  • Competencias del Coach: Confianza, Presencia del Coach, Escucha Activa. Preguntas Poderosas. Análisis FODA.
  • Etapa de motivación. Planificación y definición de objetivos.
  • Modelo GROW.

ACTIVIDADES: Misión y Visión personal. Guía para formular objetivos. Preguntas para marcar objetivos. Listado de Preguntas poderosas. Ejercicios para practicar la presencia del coach.

MÓDULO 7

Docentes a cargo: Marina Galimberti & Daniela Monserrat

  • Modelo de Coaching co-activo. Los 4 Pilares. Los 3 objetivos del cliente. Los 5 contextos.
  • Competencias del Coach: Intuición, Curiosidad, Impulsar y Profundizar, Autogestión.
  • Entorno del coaching. Etapas y pasos de un proceso de coaching.
  • Inteligencia Emocional. Competencias emocionales. Modelo de competencias emocionales. Empatía.

ACTIVIDADES: Protocolo de Relajación Progresiva de Jacobson. Visualización. Autosugestión. Quién soy. Logros y aprendizajes. Establecimiento de metas.

 MÓDULO 8

Docentes a cargo: Marina Galimberti & Daniela Monserrat

  • Herramientas para lograr el cambio: Círculo de excelencia.
  • Posiciones perceptivas en la comunicación.
  • Imaginería y sus 3 subprocesos: Soñador, Realista, Crítico.
  • Mentores internos para generar confianza.
  • Patrocinio: Creencias del patrocinador y Mensajes del patrocinio. Modelado de capacidades.
  • Sistemas de creencias y proceso de Cambio. El elefante encadenado.
  • Evaluación de creencias. El viaje del héroe.
  • Conducta Pro-social. Gestión positiva de los recursos humanos. Gestión del talento.

ACTIVIDADES: Construcción de segunda posición. Ejercicio Etapas del Ciclo de Imaginería: Fase del Quiero. Fase del Cómo. Fase del ¿Y si? Registro para evaluar creencias. Ejercicio para lograr el modelado. Ejercicio para utilizar mentores internos. Herramientas para explorar el viaje del héroe personal.

ARANCELES

ALUMNOS NACIONALES:

A) Depósito o Transferencia Bancaria:

Opción 1:
2 pagos mensuales de $3.500.- pesos argentinos cada uno
Opción 2:
1 solo pago de $ 6.500.- pesos argentinos

B) Tarjeta de Crédito o Débito / Rapipago / Pago Fácil a través de Mercado Pago

Opción 1:
2 pagos mensuales de $3.500.- pesos argentinos cada uno
Opción 2:
1 solo pago de $ 6.500.- pesos argentinos

FORMAS DE PAGO:

1.Depósito o Transferencia Bancaria:

2.Pago con Tarjeta de Crédito o Tarjeta de Débito

 Por favor leer los Términos y Condiciones haciendo clic en este link ——————⇒  

ALUMNOS INTERNACIONALES: 

OPCIÓN 1: 2 pagos de USD60.- cada uno. Se abonan mes a mes
OPCIÓN 2: Un único pago de USD100.- dólares americanos

FORMAS DE PAGO:

MEDIO DE PAGO:

A través de MoneyGram: Solicitar datos para realizar el pago vía mail.

MoneyGram Argentina - Telefono y Sucursales

Pago Con Tarjeta de Crédito a través de PayPal

Solicitar vía mail los datos para realizar el pago a través de PayPal Mail: centrocppa@yahoo.com.ar

Inscribirse primero ingresando en la imagen ——————⇒

METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA

TU INSCRIPCIÓN INCLUYE

AULA VIRTUAL

  • Las clases se suben una vez por semana
  • Pueden visualizarse todas las veces que lo desees
  • Puedes descargar el material en tu computadora u ordenador
  • Enlaces a videos y páginas recomendadas por nuestro profesorado
  • Navegación y acceso fácil e intuitivo
  • El Profesor te acompaña toda la cursada

CONSTANCIA DE PARTICIPACIÓN / APROBACIÓN 

  • Certificado Avalado por:
  • CPPA Escuela de Psicología Positiva PNL Coaching y Mentoring 
  • REDEPP Red Argentina e Iberoamericana de Educación Positiva & Psicología Positiva
  • Centro IPPC Argentina Iberoamérica

Requisitos para acceder al certificado de participación y aprobación: obligación arancelaria al día y entrega de la evaluación final  (consiste en la respuesta por escrito de preguntas y su posterior envío al Centro CPPA vía correo electrónico). Sin costo adicional.

Requisitos para acceder al certificado de participación: sin rendir evaluación final, obligación arancelaria al día. Sin costo adicional.

 

INFORMES E INSCRIPCIÓN

Mail: centrocppa@yahoo.com.ar

WHATSAPP : +54 9 11 6981 7676
Buenos Aires / Argentina